私が勤めている職場では、毎年、安全大会が行われる。
決まって、従業員が「標語」を考えて提出することになっていて、私も毎年提出している。
それはなぜか？
完全に「脳トレ」の一貫で！
とにかく他の方が書かなさそうなネタ？を作る。いや、作りたいのだ。
というわけで、2024年度の作品を紹介しよう！
- こってり労働、あっさり労働？ いずれにしても 君の仕事は「天下一品」！！！
- 食べる前に飲む！ 働く前に締める！ チームの団結と 心のシートベルト
- カラダに異変を感じたら 過信をせずにすぐ診断 職場の安全 あなたが元気だからこそ！
- 水で体も心も浸していこう！ 乾く前に補給して 持続可能なあなたであれ！
今年は、最初の「天下一品！」ネタで、優勝を狙うぜ！
しかし思うのだが、現代には「対話型AI」があるので、こういう募集に意味があるのだろうか？
（批判ではありません。あくまで感想ということで）
例えば、100人いるとしたら、何人がAIを使ってくるのだろう？
ある意味、そこでのAI使用率が高い会社こそ、これから生き残っていくのでは無いだろうか？
ちなみに、私は普段、バリバリ対話型AIを使っているけど、標語制作では使っていないぜ！
優勝したときだけ、ブログで報告しますね。
