職場で「ハラスメント関連」の通信講座を受講しました。
期間は２ヵ月間。
今回の講座は、テキストを読み、それを理解した後に、確認テストをWeb上で解答するか、用紙に記入して郵送するかの選択。
私はもちろん、Webでの解答を行いました。
なぜなら、すぐに採点結果をフィードバックしてほしかったから。
案の定、Webで解答送信直後に、合否がわかり、ミスした箇所も特定できました。
１問、不正解があり、早速、その場でテキスト確認。
１ヵ月目、無事に受講完了です。
強いて言えば、テキストだけだと物足りなく、動画での解説や要約、事例紹介なんかがあるともっと良いのかも。
ハラスメントの講座だけに、文章だけでは伝わってこないニュアンスがわかると思うのです。
様々なシュチエーションがあり、どんな行動を避けるべきなのか、それを表現するのには動画が一番です。
もう世の中的に、YouTubeが一般化したことで、ほとんどの国民が動画慣れしています。
「学び」のアップデートのために、まずは「学び方」のアップデートを！
そんな気づきもあった、数十年ぶりの「通信講座」でした。
